Bắt đầu sự nghiệp trong Football Manager 26 có thể khá choáng với lượng tin nhắn, nhiệm vụ và giao diện (UI) mới — vì vậy việc biết cách phân quyền nhân viên trong Football Manager 26 ngay từ đầu sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tập trung vào phần quan trọng nhất: chiến thuật và đội bóng của mình. Hướng dẫn này chỉ rõ nơi tìm menu phân quyền (Delegation), cách sử dụng từng mục chính và gợi ý hợp lý để ủy quyền công việc theo phong cách chơi của bạn.
Tìm menu Delegation trong Football Manager 26
Để mở menu phân quyền nhân viên trong FM26, làm theo các bước sau:
- Chọn tab Club ở thanh trên cùng.
- Chọn Staff để mở cửa sổ nhân sự.
- Nhấn vào ô Responsibilities (nằm phía dưới bên phải).
- Chuyển từ Overview sang Delegation để chỉnh phân quyền.
Lưu ý: tab Overview rất hữu ích để kiểm tra số lượng vai trò từng nhân viên đang đảm nhiệm, nhưng mọi chỉnh sửa bạn muốn thực hiện đều phải thao tác ở Delegation. Và đừng quên nhấn Confirm để lưu thay đổi.
Giao diện menu phân quyền trong FM26, hướng dẫn tìm Delegation trong Club > Staff
Cách phân quyền từng hạng mục công việc
Menu Delegation được chia theo nhóm nhiệm vụ lớn của câu lạc bộ — media, tuyển trạch, chuyển nhượng, huấn luyện, v.v. Mỗi nhóm có các nút để bạn Delegate (ủy quyền) hoặc chọn trực tiếp tên nhân viên đảm trách.
- Media: ban đầu, nhà quản lý thường nắm mọi nhiệm vụ truyền thông. Nhấn các nút màu tím Delegate để giao phó cho nhân viên phù hợp, hoặc click vào tên để chọn người cụ thể (ví dụ: giao phần “New Signing Press Conferences” cho Director of Football).
- Tuyển trạch & chuyển nhượng: các nhiệm vụ liên quan đến tìm kiếm, đánh giá mục tiêu hoặc thương lượng hợp đồng có thể giao cho Head of Recruitment hay Director of Football, tùy cấp độ tin cậy và nguồn lực nhân sự.
- Huấn luyện & đội một: nếu bạn muốn tập trung vào chiến thuật, có thể giao quyền huấn luyện chung cho trợ lý hoặc trưởng bộ phận huấn luyện, giữ lại quyền lựa chọn đội hình và phát biểu đội ngũ.
Một tip quan trọng: hãy kéo thanh cuộn và kiểm tra hết các mục — nhiều nhiệm vụ nằm sâu phía dưới và rất dễ bỏ sót.
Phân quyền nhiệm vụ truyền thông trong FM26, ví dụ ủy quyền media cho nhân viên phù hợp
Kiểm tra và cân bằng số nhiệm vụ
Trong giao diện bạn sẽ thấy hai thông số: X Under Control (số nhiệm vụ bạn đang giữ) và X Delegated to Staff (số đã giao). Chuyển về tab Overview để xem chi tiết mỗi nhân viên đang phụ trách gì — điều này giúp bạn cân bằng tải công việc giữa các bộ phận.
Việc kiểm tra thường xuyên tránh tình trạng một vài nhân viên quá tải trong khi người khác nhàn rỗi, đồng thời giúp phát hiện các khoảng trống cần bổ sung nhân sự.
Bảng tổng quan phân quyền trong FM26, hiển thị số nhiệm vụ Under Control và Delegated to Staff
Nên ủy quyền những gì? Gợi ý theo phong cách chơi
Không có “đúng” hay “sai” tuyệt đối — điều này phụ thuộc vào phong cách và mức độ kinh nghiệm của bạn:
- Người mới làm quen: tập trung vào 2–3 việc chính (chiến thuật, chọn đội, chỉ đạo trận đấu). Giao phần còn lại: truyền thông, tuyển trạch cơ bản, xử lý hợp đồng.
- Người thích trải nghiệm quản lý toàn diện (veteran): có thể giữ nhiều quyền hơn, nhưng vẫn nên ủy quyền những nhiệm vụ hành chính tẻ nhạt để tiết kiệm thời gian.
- Muốn roleplay Director of Football: giao gần như toàn bộ nhiệm vụ truyền thống của HLV (transfer dealings, contract negotiations, scouting) cho trợ lý/DoF, bạn chỉ tập trung vào tập luyện và chiến thuật.
Một số ví dụ cụ thể:
- Giao “press conferences for new signings” cho Director of Football để bạn không bị ngắt quãng khi xây dựng đội.
- Giữ quyền “team selection” và “team talks” nếu bạn muốn kiểm soát trực tiếp phong cách thi đấu.
Ví dụ phân quyền chuyển nhượng trong FM26, lựa chọn giao nhiệm vụ Transfer cho DoF hoặc Head of Recruitment
Kết luận
Phân quyền nhân viên trong Football Manager 26 là công cụ thiết yếu để quản lý thời gian và tạo ra trải nghiệm chơi phù hợp với mục tiêu của bạn — từ người mới muốn giảm tải đến người chơi muốn roleplay chuyên sâu. Hãy bắt đầu bằng việc mở Club > Staff > Responsibilities > Delegation, cân nhắc kỹ mục nào cần giữ và mục nào nên giao, rồi luôn nhấn Confirm để lưu. Kiểm tra lại tab Overview định kỳ để đảm bảo cân bằng công việc trong đội ngũ nhân viên.
Bạn đã thử phân quyền theo cách nào trong FM26? Hãy chia sẻ chiến thuật và mẹo của bạn ở phần bình luận để mọi người cùng học hỏi!
